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Responsable d'Etablissement Marchand
Bachelor
Titre RNCP de niveau 6 (BAC+3)
du 15.03.25 au 06.12.25
Inscription ouverte
400 heures
Durée sur 1 an
octobre 2025
Rentrée
Pré-requis
Titulaires d’un bac, diplôme professionnelle de niveau 5 L’entrée par équivalence est également possible pour les candidats justifiant d’un niveau 6
Admission sur dossier et entretien
Formation
En alternance ou en initial
Rythme
1 jour formation /
4 jours entreprise
Prix de la formation en alternance
La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise
Prix de la formation en initial
6000€
Délai de traitement
1 semaine
Passerelle
Aucune passerelle ni équivalence n’est possible
Responsable d'établissement marchand
Le TP Responsable d’Établissement Marchand prépare les étudiants à piloter l’activité d’un établissement marchand en respectant les réglementations et la stratégie de l’enseigne, avec pour objectif de maximiser la satisfaction et la fidélisation des clients tout en optimisant la rentabilité. Les principales activités incluent l’analyse et la planification des activités de la chaîne d’approvisionnement, l’adaptation de l’offre de produits pour renforcer la position sur le marché, l’amélioration de l’expérience client en surveillant les tendances de consommation, la formulation de propositions pour les décisions stratégiques, ainsi que la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement et l’intégration des nouveaux employés.
Les conditions de travail varient selon la taille de l’établissement et la nature des produits. Des horaires décalés et le travail le dimanche ou les jours fériés peuvent être nécessaires. Ce programme forme des professionnels polyvalents, capables de coordonner les activités commerciales, de contribuer aux stratégies de l’enseigne et de diriger des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
L’IAG vous propose de suivre cette formation en alternance, alliant de manière équilibrée des cours théoriques en classe et une immersion professionnelle enrichissante. Ce format pédagogique est pensé pour vous doter d’une expertise pratique solide.
Téléchargez dès à présent votre livret d’apprentissage.
Les objectifs du TP Responsable d'établissement marchand
· Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand
· Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand
· Bâtir et développer l’expérience client
· Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
· Etablir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand
· Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives
· Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand
· Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand
· Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
· Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand
MÉTHODES MOBILISÉES
- Cours magistraux
- Travaux dirigés (TD)
- Travaux pratiques (TP)
- Études de cas
- Projets individuels ou de groupe
- Mises en situation professionnelles individuelles ou collectives
- Notes de synthèse
- Rapport de mission
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Mise en situation professionnelle sous la forme d’une étude de cas
- Entretien technique
- Questionnement à partir de production(s)
- Entretien final
Débouchés
Type d’emplois accessibles :
- Gérant de magasin
- Gestionnaire de centre de profit
- Directeur de magasin
- Directeur de supermarché
- Directeur de grande surface
- Directeur de drive
- Directeur de supermarché de proximité
- Responsable de surface de vente
- Responsable de supermarché
- Responsable / animateur
- Responsable de magasin
- Responsable de boutique
- Responsable de succursale
- Responsable de point de vente
- Responsable de département
- Responsable e-commerce
Secteurs d’activités :
- Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées
- Boutiques
- Négoces interentreprises
- Autre établissement marchand
Notre école est engagée à offrir une formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à contacter notre référent handicap pour toutes informations :
s.benzarti@iag-paris.fr
s.benzarti@iag-paris.fr
Mobilité
Quatre semaines de mobilité sont envisageables.*
* La période de mobilité de l’apprenti désigne généralement une phase durant laquelle un apprenti a l’opportunité de travailler dans une entreprise ou une organisation différente de celle où il effectue habituellement son apprentissage. Cette période peut se dérouler dans une autre région ou un autre pays et vise à enrichir l’expérience de l’apprenti en lui offrant une exposition à de nouvelles méthodes de travail, cultures et pratiques professionnelles. Cette mobilité peut favoriser le développement de compétences nouvelles.
Validation
Le diplôme est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Il peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS).
Il est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.
Date de certification
Date de publication de la fiche : 22/02/2024
Date d’échéance d’enregistrement de la fiche : 03/03/2029
Indicateur de résultats
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Taux de réussite
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Taux d'abandon
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Taux de poursuite d'études
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Taux de satisfaction
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Accessibilité, Inclusion et Ouverture Internationale :
Notre Valeur Ajoutée
Notre CFA accueille chaque année des apprenants de tous horizons, avec une attention particulière aux jeunes issus de milieux modestes et de quartiers prioritaires (QPV).
- 30 % de nos apprenants résident en QPV
- 92 % de taux de maintien en formation pour ce public
Ouverts sur le monde, nous intégrons aussi des étudiants internationaux qui enrichissent nos parcours par leur diversité culturelle.
- 14 nationalités représentées en 2024-2025
- 17 % de nos alternants sont internationaux
Titre inscrit au répertoire national de la certification professionnelle
RNCP38666
Certifié par le :
Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion
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MASTÈRE SM2C
Mastère Manager des Stratégies Marketing, Communication et Commercial
Le Mastère Manager des Stratégies Marketing Communication et Commercial offre aux futurs étudiants les outils nécessaires pour élaborer une stratégie commerciale sophistiquée, centrée sur un plan marketing innovant et adapté à un public spécifique.
Mastère Manager des Stratégies Marketing, Communication et Commercial
Titre RNCP38504 - 750h sur deux ans
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Bachelor MDC
Bachelor Chef de Projet Marketing Digital et Communication
Le Bachelor Marketing Digital et Communication vous prépare pour élaborer et piloter de manière autonome les stratégies marketing adaptées aux environnements numériques.
Bachelor Chef de Projet Marketing Digital et Communication
Titre RNCP36877 - 436 heures sur un an
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